Više od 600 radnika ESM-a završilo obuku u okviru projekata za pravednu tranziciju
Foto: Ministarstvo energetike, rudarstva i mineralnih sirovina
Izvor: Balkan green energy news
Više od 600 zaposlenih u državnoj elektroprivredi Elektrani na Sjeverna Makedonija prošlo je programe obuke za nova znanja i vještine u sklopu projekata koji podržavaju pravednu energetsku tranziciju.
Ministarstvo energetike, rudarstva i mineralnih sirovina saopštilo je da su, u saradnji sa kompanijom Elektrani na Sjeverna Makedonija (ESM) i Evropskom bankom za obnovu i razvoj (EBRD), uspješno završena dva projekta razvoja radne snage koji podržavaju pravednu energetsku tranziciju.
Svečana dodjela sertifikata radnicima održana je u Bitolju. Obuke su trajale oko godinu dana.
Projekti su dio Investicione platforme za pravednu energetsku tranziciju Sjeverne Makedonije, pokrenute 2023. godine, kojom koordinira Ministarstvo.
Bitolj i Oslomej su dva sjevernomakedonska regiona uglja
Cilj je, podsjećaju u Ministarstvu, da se podrže radnici i zajednice pogođene tranzicijom sa uglja jačanjem vještina, poboljšanjem zapošljivosti i izgradnjom otpornosti u energetskom sektoru.
U okviru ova dva projekta, više od 600 zaposlenih u ESM-u učestvovalo je u strukturiranim programima obuke koji su obuhvatali tehničke i menadžerske vještine, uključujući produktivnost, upravljanje energijom, liderstvo, komunikaciju i instalaciju solarnih sistema.
Inicijative su podržali Japanski fond za tehničku saradnju i Bloomberg Philanthropies, preko EBRD-a.
Kako regioni zavisni od uglja ulaze u novo poglavlje, kontinuirano ulaganje u vještine, inovacije i lokalni ekonomski razvoj ostaće ključno za osiguravanje da zajednice poput Bitolja i Oslomeja napreduju u uslovima energetske tranzicije, saopštili su iz Ministarstva.
Bitolj i Oslomej su dva sjevernomakedonska regiona uglja. U njima se nalaze kombinati REK Bitola i REK Oslomej, koji objedinjuju rudnike uglja i termoelektrane. Oslomej nema aktivan rudnik.
Božinovska: Pravedna tranzicija znači da ljudi imaju mjesto u budućnosti koju stvaramo
Ministarka energetike, rudarstva i mineralnih resursa Sanja Božinovska izjavila je da pravedna tranzicija ne znači samo čistu energiju.
„To znači da ljudi imaju mjesto u budućnosti koju stvaramo. Promjene zahtijevaju nove vještine, nove pristupe i kontinuirano učenje. Zato je ulaganje u znanje jednako važno kao i ulaganje u nove energetske kapacitete. Moderna energetika počinje upravo ovdje – sa ljudima“, kazala je ona.
Božinovska je naglasila da je 600 zaposlenih u ESM-u steklo nova znanja i kompetencije kako bi se nosili s predstojećim promjenama.
„Željela bih da poručim svima koji su stekli sertifikate: ovo nije samo priznanje za završenu obuku, već i povjerenje da ste vi nosioci promjena“, istakla je.
Turkenoglu: Radnici i zajednice moraju biti podržani
Šef kancelarije EBRD-a u Sjevernoj Makedoniji Fatih Turkenoglu naglasio je važnost ulaganja u ljude kao temelja uspješne energetske tranzicije.
On je napomenuo da regioni poput Bitolja i Oslomeja decenijama imaju ključnu ulogu u obezbjeđivanju nacionalne energetske bezbjednosti. Zato radnici i zajednice moraju biti podržani dok se energetski sistem transformiše, istakao je.
EBRD je takođe najavio pokretanje platforme Woman-led Coal Transition u Sjevernoj Makedoniji, vrijedne 150.000 dolara. Program će podržati žene zaposlene u energetskom sektoru pogođene tranzicijom.
Saradnja Ministarstva i portala Balkan Green Energy News
Ministarstvo energetike, rudarstva i mineralnih sirovina i Balkan Green Energy News nedavno su potpisali memorandum o razumijevanju s ciljem unapređenja saradnje u sprovođenju energetske tranzicije.
Memorandum obuhvata i Beogradski energetski forum (BEF), koji Balkan Green Energy News organizuje 11. i 12. maja.
